大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递员的年龄差的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申通快递员的年龄差的解答，让我们一起看看吧。
申通送货上门技巧？
1. 申通送货上门的技巧有很多，可以让送货更加顺利和高效。
2. 首先，要提前与申通快递联系确认送货时间和地址，避免出现误送或延误的情况。
其次，要在送货前将收货地址和联系方式告知给送货人员，方便他们及时联系到收货人。
同时，要在收货时认真检查货物是否完好无损，如有问题及时与申通快递联系处理。
最后，如果需要签收，要认真核对签收单上的信息，确保无误。
3. 另外，如果您有特殊的送货要求，如需要送货到指定楼层或需要提前预约送货时间等，可以提前与申通快递沟通协商，以便更好地满足您的需求。
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打申通快递热线,但要在电话里详细跟客服说清楚您的寄件位置,再等待分配快递员联系你
2.
直接拨打快递员电话,前提是您上次寄过并保存了快递员的联系方式
3.
快递柜寄申通,您要把包裹送到快递柜,有的社区快递柜位置偏远不方便,况且年纪大的用户可能还不太会操作
我***0了，去顺丰做快递员有发展吗？
感谢有机会回答问题。
茉莉的建议是：合适的就可以去做，不管年龄，也可以去尝试。
案例情况
先说一下茉莉接触的几个顺丰小哥。
两个是长期上来我们公司收件的，一个哥哥已经有两个娃，另外一个还是小年轻，他们两个都做得挺好的，而且像过年的时候，茉莉和他们聊天，他们都说，过年的时候他们就尽量休息了，不像往年那么辛苦，一直都在收件。所以茉莉觉得他们两个还是蛮轻松的，主要是我们的区域是商务区，每天接单和派单都是不停，量也非常大。
另外一个是茉莉家附近的顺丰大哥，他已经做了有十几年了，现在真的是大叔了，茉莉觉得他看上去已经有五十岁了，但是他也是蛮轻松的，而且他也不算是主管，从很久以前，顺丰刚刚开始运营的时候，他已经在我们片区收件了。
综合几个顺丰哥哥来看，只要你稳定在这个公司发展，无论做不做主管，感觉都是比较平稳的，当然，他们也说，在高峰期，比如什么双十一，确实是最辛苦的时候，但是一年现在这些个高峰期也不算多了，所以还是能应付的。
个人情况
所以题主要结合个人情况考虑是否去顺丰。其实茉莉要不是女的，我也去做顺丰。茉莉觉得做快递小哥挺自由的。虽然是取件时间有限制，发件时间也有限制，但是有时也就是和部分客户打交道而已，比起在办公室坐着，还能多走几步呢。
茉莉是那种不喜欢办公室政治的人，所以真的宁愿自己一个独立工作，也不喜欢面对太多的其他人际关系。所以这个就是个体差异了，题主如果喜欢顺丰工作，趁着现在自己还有机会尝试，也可以去先做两年试试啊。
综合来说，想做就评估自己的各方面的需求，然后去放手一搏。
如果你有一颗跑业务的心，你愿意开发社会件，愿意通过多收件，拿收件提成来提升自己的收入，那么强烈建议你上！
如果你认为，送快递仅仅是个体力活，仅仅是把货送到客户手里，不想跑客户，那么你还是干点其他的。
京东年初把快递员底薪取消，全年开发社会件业务，管理人员全部实行996工作制，就代表着这个行业竞争激烈，仅靠送货，根本挣不到钱。
干快递员不在乎年龄，我们公司限制在45以下，因为社保问题。我们公司也有20多岁的，也有30多岁的，也有40多岁的，有之前在事业单位上班的，也有之前干过工厂的，也有干过办公室的。
快递行业是个大熔炉，本身不需要什么特殊技能，就是体力活，捎带着你服务态度好点，嘴甜一点，客户愿意找你发货，能多挣点提成而已。
至于哪个公司，都一个样。顺丰、京东、四通一达，各有利弊。反正现在快递业务不好做。
还是多多了解一下，这个行业做好了也很挣钱的，我们有20多岁的小孩，天天早上8点多送货，晚上8点多下班，天天开开心心的，每个月拿个8000以上很轻松。
也有天天9点上班，4点下班，一个月拿4000多的。不是没业务，而是不去开发业务，收入自然就不一样，完全取决于个人。
30多岁，没有退路。加油吧。
到此，以上就是小编对于申通快递员的年龄差的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递员的年龄差的2点解答对大家有用。
